科學技術是第一生產力，人才是筑起科技大廈的基石。正是這樣，金年會科技在發展過程中，把重視人才、吸引人才、激勵人才和人力資源的管理與開發作為公司長期發展的人才戰略。

優秀的企業需要優秀的人才創造，人才是企業經營與發展的靈魂，“得人才者得天下，先人才者先天下”，公司始終高度重視人才的引進和培養，在董事長的倡導下，以誠摯的態度從社會行業挖掘優秀人才，通過'引進來”和“走出去”的方式，培養了一支肯鉆研、愛創新、埋頭苦干的技術隊伍，他們是金年會科技技術的核心，是贏得市場競爭最有力的保障。

不斷進取、富有朝氣、勇于創新的金年會人是企業最大的財富。金年會科技在管理上堅持以人為本。在嚴格、科學管理的同時，最大限度發揮人的積極性和創造性。建立了公平、公正、公開的人力資源管理體系和完善的激勵機制，使個人目標與企業發展目標一致，從而產生出充滿新活力與驅策力的企業氛圍，培養和吸引大批中高級人才，形成了優秀的PCB制造企業團隊。讓所有的金年會人手牽手、肩并肩，實現自己的人生價值。

為了一個共同的目標進入金年會科技。我們來經營企業，做我們共同的事業！如果你始終有一顆年輕的心，對生活充滿熱愛，對事業執著進取，請加盟金年會科技，來充分地實現自我展現自我。我們一起來創造一個嶄新的奇跡。