11月11日，惠州市第三屆人才周在惠州天安數碼城啟動。高校、科研院所、人力資源機構的嘉賓、港澳地區及海外青創人才代表、市內知名企業家和行業企業代表、各領域高層次人才代表等齊聚一堂，開展簽約活動、科研工作站授牌、頒發證書、嘉賓主題分享等活動。

會上發布了2024年惠州市管首席技師、市管青年能手入選名單，共有49名技能人才入選市管首席技師，500名技能人才入選市管青年能手，更加激發和調動起廣大技能勞動者學技術、比貢獻的積極性，為惠州經濟社會發展提供高技能人才支撐。其中，我司HDI板事業部產品部李清春入選2024年惠州市管首席技師，品質中心客戶品質服務處孫仕林、多層板事業部一處童浩、張森榮、二處劉大權、四處闕星軍、五處李小雷等6人入選2024年惠州市管青年能手。

啟動儀式當天，惠州市第三屆人才周惠陽區專場啟動儀式暨惠陽區“杰出工程師”“首席技師”發布會于惠陽區職業技術學校同期舉行。區委人才工作領導小組成員單位、100家區重點企業代表、各領域高層次人才代表等出席活動。

發布會上，為表彰技能人才貢獻，惠陽區委常委、組織部長龐海燕為首批11名“杰出工程師”頒發榮譽證書，惠陽區人社局長曾杏棠為10名“區管首席技師”頒發證書。 我司HDI事業部王佐、李清春入選“杰出工程師”，工程技術研發中心夏國偉、鄒明亮入選“區管首席技師”。

活動中還舉行了惠陽區代表企業與職業院校、技工學校簽約儀式。公司黨委副書記/行政管理中心總監張如萍代表公司與惠州市技師學院簽訂校企合作意向書，雙方共建產業實習基地，為企業輸送高素質、高技能人才，并為學生提供實踐與就業平臺。

在主題分享環節，張如萍總監以《厚植人才沃土，夯實企業發展根基》為題，就企業人才建設經驗進行了分享。張總從“高度、廣度、深度、溫度”四個層面，對公司的人才培育模式進行了全面剖析，并重點對宏系培訓、宏星計劃及金年會大講堂這三個獨具特色的培訓項目進行了介紹，強調了優化人才留用環境的重要性。目前，公司已涌現出東江學者、市管首席技師及市管青年能手等一系列優秀人才。張總監的分享內容精煉、務實，現場聽眾聚精會神，掌聲連連。

本屆人才周持續擦亮“灣區未來 才聚惠州”人才工作品牌，堅持市縣（區）聯動、線上線下同步、“走出去”與“請進來”結合、“招才引智”與“招商引資”一體，多場景、多維度開展“1+4+N”系列活動，全面展示惠州創新創業良好環境、經濟發展活力潛力、愛才惜才濃厚氛圍，搭建人才交流、項目對接、成果轉化的平臺，充分展現惠州“求賢求才”的最大誠意。